近日，東莞高企獎勵政策終于明確了，最高3萬+3萬=6萬。此外還有首次晉級獎、義務教育指標等獎勵。

近日東莞市科技局發(fā)布《東莞市科學技術局關于2020年支持高新技術企業(yè)培育的意見》（東科〔2020〕41號）文件，明確了2020年東莞市對于高企的目標任務，同時也明確了政策獎勵支持。

2020年全市高企數(shù)量確保達到6300家，爭取突破6500家。全市擬發(fā)動申報企業(yè)3500家，通過認定企業(yè)2450家。

對于高企的資助也給出明確政策支持：

1、認定資助獎勵

市財政對2020年通過認定的高企，每家一次性獎勵不超過3萬元，且鼓勵各鎮(zhèn)街（園區(qū)）根據(jù)市財政資助金額不低于1:1的比例給予配套支持。也即是，資助總額可能大于6萬元。

2、首次晉級獎勵

根據(jù)《東莞市高新技術企業(yè)樹標提質行動計劃（2018-2020年）》（東府辦〔2018〕74 號）的要求，在高企有效期內，企業(yè)年營業(yè)收入首次晉級5000萬元級別、2億元級別、10億元級別的，市財政可按照企業(yè)首次晉級年度本地形成的地方財力比上一年增長部分按一定比例給予一次性獎勵。

3、保障義務教育

落實《關于印發(fā)〈東莞市高端人才和企業(yè)人才子女入學實施辦法〉的通知》（東府辦〔2019〕45號）的有關規(guī)定，切實保障高企人才子女義務教育階段公辦入學指標，高企自認定當年起，5年內每年提供1個義務教育入學指標。

以上政策有效期僅限2020年哦，有意向的小伙伴抓緊時間啦，歡迎咨詢。